油价涨价扎堆加油说说_油价涨价的句子
1.加油站工作累不累,待遇怎么样?
2.在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?
3.洗化用品为什么涨价
加油站工作累不累,待遇怎么样?
在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?我认为主要有以下6个方面的原因。
一、工作简单加油站无论大站小站,只有加油员,收银员,主管,站长这四个职位。招聘的人进去后,有关系没关系的,都是从加油员,或者收银员做起。这两个岗位是典型的有手就行,加油就是问客人加什么油,然后在油机上设定金额,之后将油枪塞入加油口,加完油收钱即可,作业跟流水线一样简单,无论男女老幼都能干,无需学历。
收银员跟加油员一样,收钱对账即可。对于很多学历不高,没有技术的人来说,去加油站就跟去工厂做流水线差不多,简单易学,非常适合。
二、工作相对轻松只要不是去那种特别忙的大加油站,有时候一个小时也就加十几台车。当然加油也是有高峰期的,比如10点到12点,5点到七点,或者油价即将上调,全天都是高峰期,很多人扎堆来加油。等到忙完高峰期,来加油的车稀稀拉拉的,一个小时也加不了几台车,并不累人。
三、五险一金足额缴纳,并且包吃包住,不住宿舍还有房补现在很多行业,如餐饮,美容,奶茶店,时装店等,根本没有五险一金的概念,员工也无可奈何。大部分也是不包吃住的。除非去正规公司,或者工厂,跟这些行业比起来,去加油站工作简单易学,但是五险一金不缺,比较正规。
四、休息时间多加油站上班时间分为行政班跟正常班。一般刚去加油站,会安排行政班,上班时间9:00~17:30,给一段适应期。等到一周后,工作上手了,就会安排三班倒。
夜班的时候,名义上不能睡觉,但是晚上基本没车加油,所以几个人可以轮换着去睡觉,实际算下来熬夜的时候并不长。每周会安排一天休息,月休四天。跟工厂流水线比起来,加油站上班不用加班,工作基本没人管,有稳定休息日,还是比较舒服的。
五、有上升渠道,清晰可见加油站的上升渠道从低到高分别是加油员,收银员,主管,站长,区域经理,大区经理。有些加油站有轮岗制度,可以从加油员做起,做到站长,积攒工作经验。如果有新建的加油站缺管理岗位,就可以靠着轮岗的工作经验去面试,过了就是主管,站长。如果资历够了,还有机会当上区域经理,大区经理,收入,地位更高。
六、工资不算低,有福利加油站的工资,分为基本工资,以及出勤,绩效,提成。基本工资根据劳动法走,当地是多少就是多少,所以所谓的工资1800就是指的基本工资。基本工资之外,出勤有全勤奖,绩效是站长打分,每个月有几百块,提成分为油品提成跟商品提成。
油品提成就是1000L油提成40块钱,商品提成就是卖一件水提成5毛,卖燃油宝提成10块等等。这样加起来,普通加油员一个月的工资3500元起步,可以拿到4000~5000块钱左右。
福利的话,平时会发洗衣液,口罩,洗发水等日用品,也值二三百块钱。如果买东西,去油站的便利店买,员工可以按照批发价买,无论烟酒,还能保证没有假货。到了中秋端午春节这些节日,发粽子发月饼发粮油,都会有福利发下来。
无需学历,无需专业技能,就能得到一份给缴纳五险一金,有充足休息,工作轻松,工资不低福利好的工作,比去工厂强,自然有人抢着干。
在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?
在加油站上班,一个月休息四天工资1千多,为何还是有人抢着干?我认为主要有以下6个方面的原因。
一、工作简单加油站无论大站小站,只有加油员,收银员,主管,站长这四个职位。招聘的人进去后,有关系没关系的,都是从加油员,或者收银员做起。这两个岗位是典型的有手就行,加油就是问客人加什么油,然后在油机上设定金额,之后将油枪塞入加油口,加完油收钱即可,作业跟流水线一样简单,无论男女老幼都能干,无需学历。
收银员跟加油员一样,收钱对账即可。对于很多学历不高,没有技术的人来说,去加油站就跟去工厂做流水线差不多,简单易学,非常适合。
二、工作相对轻松只要不是去那种特别忙的大加油站,有时候一个小时也就加十几台车。当然加油也是有高峰期的,比如10点到12点,5点到七点,或者油价即将上调,全天都是高峰期,很多人扎堆来加油。等到忙完高峰期,来加油的车稀稀拉拉的,一个小时也加不了几台车,并不累人。
三、五险一金足额缴纳,并且包吃包住,不住宿舍还有房补现在很多行业,如餐饮,美容,奶茶店,时装店等,根本没有五险一金的概念,员工也无可奈何。大部分也是不包吃住的。除非去正规公司,或者工厂,跟这些行业比起来,去加油站工作简单易学,但是五险一金不缺,比较正规。
四、休息时间多加油站上班时间分为行政班跟正常班。一般刚去加油站,会安排行政班,上班时间9:00~17:30,给一段适应期。等到一周后,工作上手了,就会安排三班倒。
夜班的时候,名义上不能睡觉,但是晚上基本没车加油,所以几个人可以轮换着去睡觉,实际算下来熬夜的时候并不长。每周会安排一天休息,月休四天。跟工厂流水线比起来,加油站上班不用加班,工作基本没人管,有稳定休息日,还是比较舒服的。
五、有上升渠道,清晰可见加油站的上升渠道从低到高分别是加油员,收银员,主管,站长,区域经理,大区经理。有些加油站有轮岗制度,可以从加油员做起,做到站长,积攒工作经验。如果有新建的加油站缺管理岗位,就可以靠着轮岗的工作经验去面试,过了就是主管,站长。如果资历够了,还有机会当上区域经理,大区经理,收入,地位更高。
六、工资不算低,有福利加油站的工资,分为基本工资,以及出勤,绩效,提成。基本工资根据劳动法走,当地是多少就是多少,所以所谓的工资1800就是指的基本工资。基本工资之外,出勤有全勤奖,绩效是站长打分,每个月有几百块,提成分为油品提成跟商品提成。
油品提成就是1000L油提成40块钱,商品提成就是卖一件水提成5毛,卖燃油宝提成10块等等。这样加起来,普通加油员一个月的工资3500元起步,可以拿到4000~5000块钱左右。
福利的话,平时会发洗衣液,口罩,洗发水等日用品,也值二三百块钱。如果买东西,去油站的便利店买,员工可以按照批发价买,无论烟酒,还能保证没有假货。到了中秋端午春节这些节日,发粽子发月饼发粮油,都会有福利发下来。
无需学历,无需专业技能,就能得到一份给缴纳五险一金,有充足休息,工作轻松,工资不低福利好的工作,比去工厂强,自然有人抢着干。
洗化用品为什么涨价
其他的不知道。目前知道洗化的要涨价。
时报3月23日讯 (记者刘彪)新年前后,茅台、东阿阿胶、进口化妆品等奢侈品纷纷涨价,现在又轮到了日常生活中必不可少的洗化用品。记者近日了解到,4月初,宝洁、联合利华将上调部分产品零售价,而3月中旬,立白、纳爱斯已将部分产品提价。
记者今天从济南家乐福处得到证实,他们已接到宝洁、联合利华的通知,从4月7日起上调部分洗化用品的零售价,汰渍、奥妙洗衣粉均将上调,上调幅度最低7%,最高12%,平均8.8%。在沃尔玛超市,宝洁的海飞丝洗发水、联合利华的力士发膜已出现缺货现象。
在大润发超市洪楼店,记者发现洗化用品的促销活动明显减少。在立白洗衣粉销售区,山东大学大三学生小李告诉记者,洗衣粉明显提价了。
小李的感觉并不错,记者从多家超市得到证实,3月上旬,他们相继收到立白、纳爱斯的调价通知,10日起上调部分产品如洗衣粉、洗衣皂的零售价,平均幅度在5%左右。在振华超市,销售人员告诉记者,洗化用品价格一直很稳定,已经有一年多没有出现这种扎堆涨价的情况了。
济南家乐福有关负责人告诉记者,宝洁、联合利华、立白、纳爱斯四大巨头占据我国洗化用品市场绝大部分份额,其相继提价必定会影响消费者。
至于本轮涨价的原因,四巨头在给超市的通知中几乎众口一词:原材料价格上涨。在银座购物广场超市,销售人员告诉记者,洗化用品的原材料大部分是石油的副产品,石油价格上涨必定会带来衍生品涨价。
联合利华中国区副总裁曾锡文在接受媒体采访时表示,油价上涨也大大增加了运输成本。另外,从去年12月1日开始,我国完全取消了外资企业(宝洁、联合利华均是)的“超国民待遇”,也增加了运营成本。
有分析人士认为,宝洁、联合利华联手涨价必定会引来本土品牌跟进,引来洗化用品市场涨价潮,不过,这个市场竞争非常激烈,上涨的幅度也会有限。
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